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      奮達公司的在職員工除享受公司正常的在職教育外,還可享受奮達公司對外引進的各類專業技能與課程的免費教育!


 


-  國家標準的社會保險;


-  各種有薪假期,包括帶薪休假、婚假、產假、配偶生育休假、年假等;


-  多種祝賀/慰問金,包括結婚祝賀金、出生祝賀金、救濟金、遭受災害慰問金、特殊傷病慰問金等;


-  完善的醫療保障制度;





    我們深知員工身心健康的重要性,為此專門成立了奮達工會與互助基金會。工會旨在豐富員工生活,提升員工專業技能。例如組織員工旅游,組織專業課程教育、文藝節目、春節晚會等;互助基金會旨是在當奮達員工和社會團體遇到困難時,及時向員工及社會提供各種醫療及生活上的幫助。

 

 

   奮達公司每年召開一屆運動會,公司鼓勵員工作之余,充分利用空閑時間參與鍛煉與學習,增強身體和文化素質。奮達公司實行長短周的作息制度。公司鼓勵員工在短周下班后放下工作,充分利用雙休日這段寶貴的時間與家人團聚、與朋友一起出游放松身心,以便更好的投入工作與生活。




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